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  F3M participa em iniciativa promovida  pela ANETIE em Moçambique

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Responsabilidade Social Empresarial

Com uma política de actuação orientada para o cumprimento de normas e princípios de Ética e de Responsabilidade Social, a F3M-Information Systems, S.A. tem implementado, ao longo dos anos, uma forte estratégia de RSE.


Regista-se, a este propósito, que a tecnológica é uma das sete empresas portuguesas a integrar o Guia Europeu sobre Responsabilidade Social das Empresas, uma distinção pelas boas práticas ao nível da RSE e que são o culminar de uma estratégia consolidada neste âmbito.


A empresa bracarense faz igualmente parte da Rede Nacional de Responsabilidade Social das Organizações (RSOpt), uma estrutura aberta e multi-funcional, que agrupa instituições de referência do mundo empresarial e da sociedade civil em Portugal, que promove a Responsabilidade Social das Organizações.


Assim, e com o intuito de melhorar a performance da empresa e dos colaboradores ao nível da Responsabilidade Social, elaborou um manual de boas práticas especialmente dirigido ao público interno. O documento aborda questões relacionadas com o ambiente (energia, água, papel, plásticos, metal, tinteiros de impressoras, pilhas e frota de veículos) e com a sociedade (educação, saúde, mecenato, voluntariado e público interno).

 
Consciente da necessidade de trabalhar em sintonia as componentes económica, ecológica e social, a empresa definiu estratégias de actuação assentes numa política de crescimento e de desenvolvimento sustentável.


A F3M tem realizado diversas iniciativas de cariz social que incluem, entre outras, o projecto “Um Sopro em África”, que consiste em apoiar os estudos de cinco crianças de uma aldeia moçambicana (Chimpaca), propiciando-lhes condições para estudar. Ao longo do ano, a empresa promove outras campanhas de sensibilização, de doação de sangue, bem como a recolha de bens materiais e alimentares para instituições de solidariedade social.


A nível ambiental, a organização tem consolidado o processo de reciclagem e as práticas de racionalização do consumo de energia.
Envolver os colaboradores nas práticas sociais da organização é assim uma das prioridades da tecnológica, que aposta no desenvolvimento sustentável e responsável enquanto empresa cidadã.

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