“É essencial avançar com estratégias compatíveis com uma maior eficiência e optimização dos recursos humanos existentes”, afirmou o coordenador da União das Associações Empresariais da Região Norte, António Rocha, esta tarde na AIMinho, no seminário de apresentação dos resultados do projecto Perfinov.

Eficiência e optimização dos recursos humanos no cluster Turismo Natureza e e-Learning

O estudo, agora disponível através do manual “Perfis para a Inovação – Uma abordagem baseada em clusters”, abordou dois clusters da região norte “que, apesar de muito diferentes, são complementares em termos de qualificações”, explicou António Rocha, “o do Turismo Natureza e o do Sofware-Conteúdos/ e-Learning”.

Para melhor perceber a realidade daqueles dois sectores no Norte, o estudo contemplou uma série de abordagens e de investigações, nomeadamente a criação do perfil da amostra, a concepção de instrumentos metodológicos e a recolha, tratamento e análise de dados. O projecto definiu ainda o posicionamento dos clusters e a sua caracterização ao nível dos perfis para a inovação. Procedeu-se, por fim, à construção do modelo de abordagem do estudo.

No sentido de identificar a relevância dos clusters e a realidade destes na Europa e em Portugal, o Perfinov inclui uma contextualização geral sobre estes temas, analisando depois em detalhe cada uma dos dois assuntos e as suas especificidades.

Abordagens e metodologias do estudo

Sobre o cluster e-Learning (software e conteúdos), uma das conclusões a que se chegou foi que para Portugal e, em particular o Norte, se afirmar neste mercado, é necessário que se transite de situações de parceria para verdadeiras relações de parceria. Por outro lado, no que diz respeito ao cluster Turismo de Natureza, foi feita uma profunda caracterização do sector a nível nacional, particularizando até ao âmbito regional, numa análise que inclui, entre outras situações, a oferta existente e a pertinência da escolha deste cluster para o estudo.

Caracterização dos clusters de e-Learning e Turismo de Natureza

Plataformas de ensino à distância, gestão da formação, marketing, fornecedores de software e os formandos e as TIC´s foram assim alguns dos assuntos em reflexão. O Perfinov abordou ainda outros pontos, como foi o caso das infra-estruturas tecnológicas existentes, o QREN, as cidades digitais e as competências necessárias.

Diversos assuntos em análise

Para António Rocha, “o estudo permitiu conhecer profundamente a realidade dos dois clusters que o projecto analisou, bem como definir estratégias de actuação. Por outro lado, conhecendo as fragilidades daqueles sectores é possível actuar em conformidade, detectando e minimizando os potenciais problemas, e contribuir para o desenvolvimento daqueles clusters e da Região Norte em geral”.

Estudo permitiu conhecer realidade dos dois clusters e definir estratégias de actuação

Realizado em pareceria pela UERN e outras entidades, o Projecto Perfinov teve como objectivo a definição de modelos e de metodologias de abordagens baseadas em clusters, decorrentes dos princípios das políticas de apoio à inovação. O projecto visou ainda a identificação de necessidades ao nível das competências actuais e futuras das empresas inseridas nos clusters, apelando às relações sinérgicas fruto desse relacionamento.

Identificação de necessidades ao nível das competências

O estudo teve também em vista o incremento do valor acrescentado dos clusters, a sua ascensão na cadeia de valor e a promoção do bottom-up do desenvolvimento regional. Trata-se, pois, de um projecto vocacionado para as políticas da inovação empresarial e foi desenvolvido pela UERN, no âmbito da medida 1.4 do Programa Operacional da Região Norte.

Durante a sessão foram ainda apresentados os Vale I&DT e Vale Inovação, instrumentos do QREN permitem às empresas adquirir serviços de I&DT ou consultoria e apoio à Inovação, com um financiamento de 75% dos custos, até ao limite de 25 000€. O seminário contou ainda com a participação de Marco Rebelo, do Instituto Politécnico de Viana do Castelo, que apresentou os novos incentivos a empresas, na área do Turismo.

Este seminário encerra um ciclo de sessões de divulgação do projecto, que percorreu as cidades de Aveiro, Bragança, Chaves, Lousada e Vila Real.

Projecto vocacionado para as políticas da inovação empresarial

A União das Associações Empresariais da Região Norte (UERN) constitui uma plataforma de cooperação associativa criada em 12 de Junho de 1991, com o objectivo de assumir o papel de Conselho aglutinador das diferentes formas associativas empresariais regionais, no espaço da Região Norte.

União das Associações Empresariais da Região Norte